OEM與消費市場帶動車用領域成長第一，Garmin公佈第二季財報新高、臺南南科擴廠徵才中

Garmin 在 2021 年第二季財報表現亮眼，全球總營收達 13.3 億美元，較去年同期成長 53%，營業利潤為 3.71 億美元，較去年同期成長 97%，雙雙創下歷史新高；營收毛利率為 58.8%；營業利率提升至 28.0%；稀釋後每股盈餘達 1.68 美元，較去年同期成長 85%。

Garmin 在 2021 年第二季財報表現亮眼。

全球需求上升帶動 5 大領域產品雙位數成長

Garmin 本季在 5 大領域皆有雙位數的成長，其中車用（成長 74%）、航海（成長 66%）增長幅度最高，航空（成長 43%）更以 Garmin Autoland 自動著陸系統，榮獲 2020 年度美國航空領域最大成就之 Robert J. Collier 大獎，戶外（成長 57%）及健身休閒（成長 40%）則受惠於市場高度需求及高階穿戴式產品新品推出。

Garmin 總裁兼首席執行官 Cliff Pemble 表示：「全球市場活躍、休閒產品需求力道增加，加上航空與車用導航產品需求穩定恢復，第二季總營收與營業利潤皆創下新高，也讓我們有信心上修 2021 全年營收至 49 億美元，每股盈餘預估為 5.5 美元。」Garmin 補充，車用導航營收成長 74%則來自 OEM 專案與消費市場。

Garmin 車用導航營收成長 74%則主要來自 OEM 專案與消費市場的貢獻。

Garmin 南科擴廠徵千人， 全新友善職場育兒補助將上路

Garmin 選擇將研發實驗中心與產線根留臺灣，95%產品製造都在臺灣完成。鑑於全球市場需求高漲、臺灣產能接近滿載，看好強勁成長動能，近期將擴廠進駐臺南南科樹谷園區 ，預計投資 90 億臺幣、生產線將於 10 月開始運作，預估創造年產值超過 500 億臺幣，將於本月 23 日起起盛大展開逾千人招募計畫，主要招募人才包含製造工程師、產線技術員，更橫跨製程、生產製造、資訊、採購、供應商管理、人力資源、行政總務等跨領域人才需求。

Garmin 將擴廠進駐臺南南科樹谷園區 ，預計投資 90 億臺幣、生產線將於 10 月開始運作，預估創造年產值超過 500 億臺幣，將於本月 23 日起起盛大展開逾千人招募計畫。

同時為讓員工安心工作與長期留任，Garmin 致力於打造友善職場環境及提供優渥員工福利，將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策，秉持對員工從孕期母嬰的健康關懷、生產的陪伴到孩童 6 歲前撫養，提供業界最頂尖的補助專案，包括「產前自費產檢補助，每胎補助最高 1 萬元」、「業界首創全薪陪產檢假 7 天」、「員工子女 6 足歲前每胎每月可請領 1 萬元育兒津貼，總額高達 72 萬元」，生育補助不分職務類別、職等與年資，Garmin 員工適用。此外，員工也享有優惠認股計畫、餐費補助、免費接駁車等福利，生產單位人員採固定班別免輪班制度，方便員工排休，期望透過福利提升員工生活品質，兼顧工作與家庭，促進人才長期留任。

Garmin 將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策。