青雲
2003/06/12
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#95
0
Ford 跟 Mazda 在台灣
基本上就是相同 "生產線" + 相同 "技術人員" + 相同 "生產流程" 所製造組裝的不同品牌產品。
所以說 除了 品牌不同，基本上就是 大同小異的 "產品"
所以真的不必鐵齒的硬要去區分二者的差異。
以上內容針對台灣 Ford 跟 Mazda
當然不包含進口車款跟國外版本車輛
基本上就是相同 "生產線" + 相同 "技術人員" + 相同 "生產流程" 所製造組裝的不同品牌產品。
所以說 除了 品牌不同，基本上就是 大同小異的 "產品"
所以真的不必鐵齒的硬要去區分二者的差異。
以上內容針對台灣 Ford 跟 Mazda
當然不包含進口車款跟國外版本車輛
前往討論：國產車馬自達與福特品質一樣嗎?
#12
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看到 SONY PS3 的感應手把
真的傻眼
比按摩棒 還要 按摩棒
不敢想像拿在手上的樣子
😀😀😀
真的傻眼
比按摩棒 還要 按摩棒
不敢想像拿在手上的樣子
😀😀😀
前往討論：[分享] 一直打槍會不會對身體不好？
#2
0
如果 老闆們 有願意加薪這種自覺就好了
通常都是 裝死 比較常見
😡
通常都是 裝死 比較常見
😡
#5
1
我每天比別人早進辦公室
比別人晚下班
工作量比別人多
結果得到的只是 看著那些打混的同事
個個升官加薪
這就是真實的台灣工作現況
比別人晚下班
工作量比別人多
結果得到的只是 看著那些打混的同事
個個升官加薪
這就是真實的台灣工作現況
#6
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很多動作 真的很 挑臖
也很容易讓對手鬆懈
😀
也很容易讓對手鬆懈
😀
#9
0
拚了命工作的結果，慣壞老闆。
（文摘自99.08.02 自由時報／董籬）
被慣壞的是老闆，不是什麼草莓族
沒錯！但慣壞老闆的不是別人，正是你，也是我，怨不得別人
如同被父母慣壞的孩子
小時候得到的寵愛比別人多，長大後卻往往沒出息
我們慣出來的老闆，一開始也會得到好處，但長期累積的效果，同樣也是造成他們沒出息
要五毛給一塊，老闆還不被慣壞嗎
要慣壞一個人，最基本的就是他要的，我們拚了命給
我們要的，從不向他開口
有時不見得是老闆開口，而是我們自願給他更多，給久了，不給反而不習慣
不只老闆不習慣，連我們自己也不習慣
於是多給變應該的，我們就會在應該的上面再多給一點，一直加到我們再也給不了為止
比父母慣壞一個孩子更有效率的是
父母只有二個，就算全家長輩都寵一個孩子了不起10幾個人
但員工卻成千上萬，給起來排山倒海，擋也擋不住
為了確保一定能夠慣壞老闆
不是只一人給、萬人給，更建立了一種「多給是應該，給到死是剛好」的價值觀
如此一來，要是誰沒給到淋漓盡致，就是不懂事、不盡責、不守本分
為保住飯碗，以拚命換得老闆關愛眼神
現代家庭普遍少子化
很多父母也許就只有一個寶貝孩子，自然會全心全意把最好的都給孩子，就怕輸在起跑點
慣老闆或許也是在同樣心理下開始的
一職難求的環境下，好不容易得到一份工作
如條件還算不錯，就很容易為了抓住這份工作而願意付出更多
我們都捨不得不慣老闆，老闆要是稍微再多給我們一分，我們必要十分、百分以報
否則自己都覺心虛，深怕老闆關愛眼神少看自己一眼
比父母慣小孩更有過之而無不及的是
我們還普遍有一種把老闆視為尊長的文化價值
慣老闆不會被別人說是溺愛，還會得到稱許和讚美，得到社會的認同
當然更包括了一份或許有一天會得到回報的希望
要我們不慣老闆，真是難之又難
慣老闆等於削價競爭，讓自我價值愈來愈廉價
其實老闆、員工應是平等的交易雙方
老闆花錢買我們的工作時間、技術、勞力、創意，銀貨兩訖應就二不相欠
但當花錢買貨人只有1、2個，勞心勞力的賣貨人成千上萬時
慣老闆就是我們削價競爭的手段，顯而易見的就是勞力和創意供過於求
在市場上愈來愈廉價，如同通貨膨脹一般變得沒價值
被寵習慣了的老闆，其實也只能得到低價的量產勞務
當他們偶爾需要一些高深的專業時，還得重金禮聘空降肥貓，或求外來的和尚唸幾句經
在這種情況下，偶爾有1、2個人不慣老闆是無濟於事的
必須要大家都有自覺不能再這樣下去，否則只會讓台灣的企業失去競爭力
從品牌和創造淪為代工，再從代工淪為代工的代工
終將有一天不是代到無工可代，就是全民過勞後，再演變成全民當別人的外勞
現在很多年輕人可能不是為台灣未來
才對「慣老闆」說：「NO」，但這未嘗不是一個機會
讓我們職場上過量供應的勞務有一天能回到正常價格，讓我們的下一代重新擁有競爭力
我們慣了老闆好幾個世代
如今也該是時候放手讓老闆有機會成長
說到底，慣老闆、慣草莓，其實都是我們自己慣出來的，又能責怪誰呢
（文摘自99.08.02 自由時報／董籬）
被慣壞的是老闆，不是什麼草莓族
沒錯！但慣壞老闆的不是別人，正是你，也是我，怨不得別人
如同被父母慣壞的孩子
小時候得到的寵愛比別人多，長大後卻往往沒出息
我們慣出來的老闆，一開始也會得到好處，但長期累積的效果，同樣也是造成他們沒出息
要五毛給一塊，老闆還不被慣壞嗎
要慣壞一個人，最基本的就是他要的，我們拚了命給
我們要的，從不向他開口
有時不見得是老闆開口，而是我們自願給他更多，給久了，不給反而不習慣
不只老闆不習慣，連我們自己也不習慣
於是多給變應該的，我們就會在應該的上面再多給一點，一直加到我們再也給不了為止
比父母慣壞一個孩子更有效率的是
父母只有二個，就算全家長輩都寵一個孩子了不起10幾個人
但員工卻成千上萬，給起來排山倒海，擋也擋不住
為了確保一定能夠慣壞老闆
不是只一人給、萬人給，更建立了一種「多給是應該，給到死是剛好」的價值觀
如此一來，要是誰沒給到淋漓盡致，就是不懂事、不盡責、不守本分
為保住飯碗，以拚命換得老闆關愛眼神
現代家庭普遍少子化
很多父母也許就只有一個寶貝孩子，自然會全心全意把最好的都給孩子，就怕輸在起跑點
慣老闆或許也是在同樣心理下開始的
一職難求的環境下，好不容易得到一份工作
如條件還算不錯，就很容易為了抓住這份工作而願意付出更多
我們都捨不得不慣老闆，老闆要是稍微再多給我們一分，我們必要十分、百分以報
否則自己都覺心虛，深怕老闆關愛眼神少看自己一眼
比父母慣小孩更有過之而無不及的是
我們還普遍有一種把老闆視為尊長的文化價值
慣老闆不會被別人說是溺愛，還會得到稱許和讚美，得到社會的認同
當然更包括了一份或許有一天會得到回報的希望
要我們不慣老闆，真是難之又難
慣老闆等於削價競爭，讓自我價值愈來愈廉價
其實老闆、員工應是平等的交易雙方
老闆花錢買我們的工作時間、技術、勞力、創意，銀貨兩訖應就二不相欠
但當花錢買貨人只有1、2個，勞心勞力的賣貨人成千上萬時
慣老闆就是我們削價競爭的手段，顯而易見的就是勞力和創意供過於求
在市場上愈來愈廉價，如同通貨膨脹一般變得沒價值
被寵習慣了的老闆，其實也只能得到低價的量產勞務
當他們偶爾需要一些高深的專業時，還得重金禮聘空降肥貓，或求外來的和尚唸幾句經
在這種情況下，偶爾有1、2個人不慣老闆是無濟於事的
必須要大家都有自覺不能再這樣下去，否則只會讓台灣的企業失去競爭力
從品牌和創造淪為代工，再從代工淪為代工的代工
終將有一天不是代到無工可代，就是全民過勞後，再演變成全民當別人的外勞
現在很多年輕人可能不是為台灣未來
才對「慣老闆」說：「NO」，但這未嘗不是一個機會
讓我們職場上過量供應的勞務有一天能回到正常價格，讓我們的下一代重新擁有競爭力
我們慣了老闆好幾個世代
如今也該是時候放手讓老闆有機會成長
說到底，慣老闆、慣草莓，其實都是我們自己慣出來的，又能責怪誰呢
前往討論：(轉貼) 還混？小心薪水打87折
#5
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| 放心,台灣方面通常都是"免"召修的😩😩😩 | |||
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回應 james1788 (James_Amos) 所寫說到重點了
不管國外發生什麼狀況，需要召修。
在國內一率不會發生，計算發生也是車主本身的錯，與車子無關。
企業可以做到如此強硬，不是沒有道理的。
😌😌😌
#110
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| 不知道是人的問題還是車的問題？ 我只確定一開始他開得比旁邊的車還快，可能急著去.....................修車吧😆 | |||
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或許很快的就會有擁T派群眾
開始怪罪道路的養護工程做的不好
導致車輛打滑失控
😀😀😀
#106
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用簡單一點的方式來說好了
大排氣量就像一個身材、體能各方面都比較好的專業運動選手
小排氣量 + turbo 就像一個一般運動員要靠打藥劑來增強運動能力
或許 打藥劑後的運動員可以跟專業運動員一較高下
但是畢竟不是一個常規的方式，也不是本身就有相同條件
靠的是外加的幫忙，不是本身的能力
大排氣量就像一個身材、體能各方面都比較好的專業運動選手
小排氣量 + turbo 就像一個一般運動員要靠打藥劑來增強運動能力
或許 打藥劑後的運動員可以跟專業運動員一較高下
但是畢竟不是一個常規的方式，也不是本身就有相同條件
靠的是外加的幫忙，不是本身的能力
前往討論：某豪宅
#88
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沒正妹 😞
打槍 不丟
東西看起來蠻好吃的~~ 好評
😀
打槍 不丟
東西看起來蠻好吃的~~ 好評
😀
前往討論：台中 誠品 用餐(有正妹兩張,要丟喔)
#44
0
祝 版主 生意興隆
另外追加一下
以下 T 歷來的問題未來還會不會發生
1. 引擎油泥
2. 暴衝
3. 煞車失效
4. 組裝不良&焊點不良&新車鏽蝕
5. 無煞車優先系統
等等.. 族繁不及備載（有興趣可 google）
當然會買的還是會買，阻止不了，也改變不了
只是想想看未來又會增加什麼不良記錄了
另外追加一下
以下 T 歷來的問題未來還會不會發生
1. 引擎油泥
2. 暴衝
3. 煞車失效
4. 組裝不良&焊點不良&新車鏽蝕
5. 無煞車優先系統
等等.. 族繁不及備載（有興趣可 google）
當然會買的還是會買，阻止不了，也改變不了
只是想想看未來又會增加什麼不良記錄了
前往討論：麻吉在T牌觀音廠上班說ㄉ秘密!!!
#42
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大家來回顧一下 T&L 的歷史不良紀錄（考古）
1. 引擎油泥
2. 暴衝
3. 煞車失效
4. 組裝不良&焊點不良&新車鏽蝕
5. 無煞車優先系統
等等.. 族繁不及備載（有興趣可 google）
當然會買的還是會買，阻止不了，也改變不了
只是想想看未來又會增加什麼不良記錄了
😀😀😀
1. 引擎油泥
2. 暴衝
3. 煞車失效
4. 組裝不良&焊點不良&新車鏽蝕
5. 無煞車優先系統
等等.. 族繁不及備載（有興趣可 google）
當然會買的還是會買，阻止不了，也改變不了
只是想想看未來又會增加什麼不良記錄了
😀😀😀
前往討論：豐田的良心終於拿出來了...
#81
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建議版主自備 "甩棍" (可估狗一下)
遇到白目，直接往白目腦門招呼
連囉嗦的機會都別給白目
這類白目太多了 少一個都是造福社會
遇到白目，直接往白目腦門招呼
連囉嗦的機會都別給白目
這類白目太多了 少一個都是造福社會
前往討論：現在年輕人都這麼兇嗎??
#29
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請問您的 SONY Bravia 是否有搭配外接擴大器、喇叭？
有建議的品牌型號嗎？
小弟的電視也是 SONY Bravia 系列的
有建議的品牌型號嗎？
小弟的電視也是 SONY Bravia 系列的
前往討論：打發時間的好東西...
#24
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這間包子跟隔壁那間都吃過幾次
雖然每次吃都想弄清楚，名氣那麼大
到底哪裡好吃，但是還是覺得很普通
後來就不去吃包子了
都去吃 海埔蚵仔煎
這間比較好吃
😀😀😀
雖然每次吃都想弄清楚，名氣那麼大
到底哪裡好吃，但是還是覺得很普通
後來就不去吃包子了
都去吃 海埔蚵仔煎
這間比較好吃
😀😀😀
前往討論：花蓮公正包子
#19
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😰😰😰
飛天小翻鴨
........... 掰不下去了
後面繼續.......
😰😰😰
飛天小翻鴨
........... 掰不下去了
後面繼續.......
😰😰😰
前往討論：驚見性能鋼砲!
#2180
0
😰😰😰
舊聞又被挖出來~~~
又有人在考古喔~~~
😰😰😰
舊聞又被挖出來~~~
又有人在考古喔~~~
😰😰😰
前往討論：介紹男友
#119
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反對 +1
理由：
1. 台灣高速公路車況混亂危險性高
2. 很多重機的駕駛觀念及路權觀念還很差，不是一竿子打翻一船人，但是問題的確如此。
3. 很多汽車駕駛觀念及路權觀念也很差
4. 整體配套措施都還未定案也無共識
總之高速公路目前已經夠亂了，別又多個車種加下去亂
😡😡😡
理由：
1. 台灣高速公路車況混亂危險性高
2. 很多重機的駕駛觀念及路權觀念還很差，不是一竿子打翻一船人，但是問題的確如此。
3. 很多汽車駕駛觀念及路權觀念也很差
4. 整體配套措施都還未定案也無共識
總之高速公路目前已經夠亂了，別又多個車種加下去亂
😡😡😡
前往討論：請問大家贊成重機上國道嗎？？？
#43
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有毛的男人最 MAN 了
不要當個白斬雞，全身光溜溜的沒一點毛，會很娘
😀😀😀
不要當個白斬雞，全身光溜溜的沒一點毛，會很娘
😀😀😀
前往討論：搞賞自己的開箱
共
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