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他們這一些既得利益者.. 是怕中下階層..賺錢..翻身 | ||||||||||||||||||||||
在台灣的合法外勞有大約33萬人,
非法外勞,據推測有8萬人左右.
合法外勞所得,匯出外勞本國,為數驚人.
聽說三年後台北市所有路邊停車都要收費
日子越來越苦囉 😌
日子越來越苦囉 😌
想靠政府不如靠自己吧,充實自我。😰
TDCI是台屌車
我們的日子越來越苦 但是大官的日子越來越好嘍 買豪宅 開跑車的都有
最近又有人從外交上撈了不少 高興的笑喝喝 看到的都是老面孔心想
怎麼又是他任內的?~唉 😌
最近又有人從外交上撈了不少 高興的笑喝喝 看到的都是老面孔心想
怎麼又是他任內的?~唉 😌
對這幾年因為生活壓力所苦..
兒選擇燒碳結束自己生命的台灣人感到惋惜..
兒選擇燒碳結束自己生命的台灣人感到惋惜..
敗選的民進黨不要氣餒..
這個就是你們再生的契機..
這個就是你們再生的契機..
於
2008/05/05 11:51:46
發文
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多數人對於環境現況持悲觀態度 但我有不同見解 經濟不好 大企業家大老闆不說 還是有一定比例的人過著安逸的生活 為何別人能我們卻不能 當然的 傳統行業或上班族很難有成長空間 但就算經濟好轉 這些族群頂多也只能存點小錢 並沒有辦法改善太多生活品質 而對於能夠於市場發揮長才的族群 例如業務銷售及創業族群 只要能夠持續創新突破變局 還是能夠賺的到錢的 沒有不景氣 只有不爭氣 我們無法改變環境 只能改變自己 自然界就是如此 適者生存 不適者淘汰 | |||
認同
自己的努力最重要🙂
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敗選的民進黨不要氣餒.. 這個就是你們再生的契機.. | |||
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希望那個騙台灣八年說動搖國本也要辦到底的傢伙
最好是這任的新人能夠實現 要不然
也做不久了。😌
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認同 自己的努力最重要🙂 | ||||||||||||
我也很認同
自己的努力最重要
版主自己努力加油啦..
幫不了你啦..
這個社會是現實的..
除非馬英九當選後能跟你一起吃飯..可惜他只跟#$@!$%^^..
不然你就有救啦..
你就等著淘汰啦..(沒有叫你你去*碳喔)
是自然淘汰喔..
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我也很認同 自己的努力最重要 版主自己努力加油啦.. 幫不了你啦.. 這個社會是現實的.. 除非馬英九當選後能跟你一起吃飯..可惜他只跟#$@!$%^^.. 不然你就有救啦.. 否則你就等著淘汰啦..(沒有叫你你去*碳嘿) 是自然淘汰喔.. | ||||||||||||||||||||||
對不起大家..補述一下
版主版上網友叫你努力最重要..
不是叫你努力去剪電纜線嘿..
是往正確的方向努力嘿...
否則爾等就成罪人啦..
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外勞的引進是有必要予以限制的, 但我認為如果沒有完全沒有外勞, 許多公共工程像是捷運、雪隧等還不知道要過幾年才能通車, 如果完全沒有外傭, 許多受薪階級根本請不起本地的長期看護來照顧家裏重病的老人。 外藉傭工的僱用是有法令規定的, 但法律規定再嚴還是有漏洞可鑽, 用google搜尋一下「巴氏量表」就可以知道, 許多有重病患者的家庭還認為巴氏量表過於嚴苛, 甚至還發生過醫師販賣不實巴氏量表的弊端, 我認為就需求面而言,完全不引進外勞已不可能。 臺灣的人力結構已經和2、30年前有很大的不同, 目前許多最基層的勞力工作不只是外勞在做, 加上為數眾多的外藉配偶也在做這些工作, 如果沒有這些外勞、外配, 本地人能填補這些勞動力的空缺嗎? 本地人願意去做這些工作嗎? | |||
都不知道你在說什麼廢話,許多公共工程像是捷運、雪隧等的重大建設,
請的外勞,薪水都還蠻多的,而台灣勞工要去應徵卻被百班刁難,
你知道為何嗎?就是每引進一位外勞,那些本地或外地的高官們都有錢可拿,
這樣你想那些高官們還會不想多引進外勞嗎?你去參考陳哲南的弊案就知道了,
至於一些受薪階級根本請不起本地的長期看護來照顧家裏重病的老人是沒錯,
這點我就贊成能請外籍看護了,不過有許多有錢人都鑽法律漏洞,以看護之名,
實際上卻是請管家,這點難道還正確嗎?沒錢的請不起,有錢的卻為了省幾個小錢,不請台灣人
而造成越來越多台灣人沒工作,這樣對嗎?😡
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有些男生 月薪破六萬的 女生還不嫁 還會說男生窮... | |||
破六萬確實還算窮..一堆比我年輕的小夥子都是我兩、三倍的月薪咧..
好久以前就有新聞說,在台北市一家子的總月收入不到八萬就是貧戶級的─小弟這一家子是
最近三年才突破這個關卡,而且還是突破不多..😌
重點是:每月固定開銷還透支咧(沒辦法,突然多出長輩的龐大醫療費用)..只能靠公司有
分紅的那部份額外之財,彌補透支後的餘額做點小投資,還要力保不虧損..😞
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都不知道你在說什麼廢話,許多公共工程像是捷運、雪隧等的重大建設, 請的外勞,薪水都還蠻多的,而台灣勞工要去應徵卻被百班刁難, 你知道為何嗎?就是每引進一位外勞,那些本地或外地的高官們都有錢可拿, 這樣你想那些高官們還會不想多引進外勞嗎?你去參考陳哲南的弊案就知道了, 至於一些受薪階級根本請不起本地的長期看護來照顧家裏重病的老人是沒錯, 這點我就贊成能請外籍看護了,不過有許多有錢人都鑽法律漏洞,以看護之名, 實際上卻是請管家,這點難道還正確嗎?沒錢的請不起,有錢的卻為了省幾個小錢,不請台灣人 而造成越來越多台灣人沒工作,這樣對嗎?😡 | ||||||||||||
我覺得你兩位說的都對,都反映到現在臺灣社會,笑貧不笑娼加上草莓族無法接受勞力工作正是
目前社會最嚴重的問題.
勞力工作就算是出2倍於非勞力工作薪資,會願意工作的多是稍有年齡的會做,"勞動神聖"一詞
早已脫離現實社會.
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都不知道你在說什麼廢話,許多公共工程像是捷運、雪隧等的重大建設, 請的外勞,薪水都還蠻多的,而台灣勞工要去應徵卻被百班刁難, 你知道為何嗎?就是每引進一位外勞,那些本地或外地的高官們都有錢可拿, 這樣你想那些高官們還會不想多引進外勞嗎?你去參考陳哲南的弊案就知道了, 至於一些受薪階級根本請不起本地的長期看護來照顧家裏重病的老人是沒錯, 這點我就贊成能請外籍看護了,不過有許多有錢人都鑽法律漏洞,以看護之名, 實際上卻是請管家,這點難道還正確嗎?沒錢的請不起,有錢的卻為了省幾個小錢,不請台灣人 而造成越來越多台灣人沒工作,這樣對嗎?😡 | ||||||||||||
我覺得你兩位說的都對,都反映到現在臺灣社會,笑貧不笑娼加上草莓族無法接受勞力工作正是
目前社會最嚴重的問題.
勞力工作就算是出2倍於非勞力工作薪資,會願意工作的多是稍有年齡的會做,"勞動神聖"一詞
早已脫離現實社會.
我之前的發言開宗明義就說「外勞的引進是有必要予以限制的」,
不知道有些人是在不爽什麼?
用google去查一下「雇主聘僱外國人許可及管理辦法 」就知道現有法令對僱用外勞是有所限制的,
而且許多時候是在無法僱用本國勞工時才可申請僱用外勞,
該辦法第12條:「....應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在經中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家刊登求才廣告三日,自刊登求才廣告期滿之次日起至少二十一日辦理招募本國勞工。...」,
第12-1條:「雇主有聘僱家庭看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估被看護者須全日二十四小時照護,由直轄市及縣 (市) 政府之長期照護管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。」,
第12-1條中所說的申請專業評估應該就現行的「巴氏量表」,
我前一篇發言說了,
現行的「巴氏量表」還被許多人嫌太嚴苛,
其原因就是一般的受薪階級根本請不起本地看護來長期照顧家人,
如不引進外籍看護,
一般受薪家庭通常就是有一個家庭成員辭職在家擔任看護的工作,
而有錢人卻只不過是多花一些錢來請本地籍的看護,
誰受影響較大?
不知道有些人是在不爽什麼?
用google去查一下「雇主聘僱外國人許可及管理辦法 」就知道現有法令對僱用外勞是有所限制的,
而且許多時候是在無法僱用本國勞工時才可申請僱用外勞,
該辦法第12條:「....應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在經中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家刊登求才廣告三日,自刊登求才廣告期滿之次日起至少二十一日辦理招募本國勞工。...」,
第12-1條:「雇主有聘僱家庭看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估被看護者須全日二十四小時照護,由直轄市及縣 (市) 政府之長期照護管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。」,
第12-1條中所說的申請專業評估應該就現行的「巴氏量表」,
我前一篇發言說了,
現行的「巴氏量表」還被許多人嫌太嚴苛,
其原因就是一般的受薪階級根本請不起本地看護來長期照顧家人,
如不引進外籍看護,
一般受薪家庭通常就是有一個家庭成員辭職在家擔任看護的工作,
而有錢人卻只不過是多花一些錢來請本地籍的看護,
誰受影響較大?
當然,外勞並不只是外籍看護,
前面提到的「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第12條、第14條中也規定了必須先招募本國籍勞工,
招募不足時才能申請僱用外勞。
前有人一直說僱用外勞高官可以有錢拿,
還有人舉了陳哲男之於高捷的例子(高捷外勞案中一審陳哲男是判無罪的,這是題外話,有興趣的人可以去查一查判的內容),
有人一口咬定引進外勞是高官為了所拿其中的傭金,
那就請這些人維持相同的眼光並拭目以待未來四年國內的重大工程會不會繼續引進外勞。
我相信可能會有人從引進外勞的過程中謀利,
也相信可能有人鑽法律漏洞、找人頭來僱用外傭、外勞,
但我也相信沒有這些外勞、外傭,
臺灣會有許多工作出現嚴的勞力短缺現象。
前面提到的「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第12條、第14條中也規定了必須先招募本國籍勞工,
招募不足時才能申請僱用外勞。
前有人一直說僱用外勞高官可以有錢拿,
還有人舉了陳哲男之於高捷的例子(高捷外勞案中一審陳哲男是判無罪的,這是題外話,有興趣的人可以去查一查判的內容),
有人一口咬定引進外勞是高官為了所拿其中的傭金,
那就請這些人維持相同的眼光並拭目以待未來四年國內的重大工程會不會繼續引進外勞。
我相信可能會有人從引進外勞的過程中謀利,
也相信可能有人鑽法律漏洞、找人頭來僱用外傭、外勞,
但我也相信沒有這些外勞、外傭,
臺灣會有許多工作出現嚴的勞力短缺現象。
八年「愛台灣」、「拼經濟」的結果,卻是如此;可用一句話概括,「民不聊生」。
政黨惡鬥的代價,全民買單。意識形態的爭吵,經濟發展停滯。哀!執政黨該打
100下屁股,在野黨該打80下屁股,盲目的各位國家主人該打50下屁股,因為局勢
發展至此,不是那個人的責任,是所有人都有責任的。認清這項事實,再來談如何
振衰起蔽。
台灣是在幾個強權邊緣的島國,有很大部份例如政治地位等是無法靠本身實力去爭
取的。但是經濟實力是可以的。所以「拼政治」是務虛,「拼經濟」才是務實。
就好像家裡的兩兄弟,一個當議員,一個經營企業,配合的好,相得益彰。但如
配合不好,還是經營企業的部份比當議員的部份重要罷!因為當議員是務虛,經營
企業才是務實啊!但是簡單的道理卻喚不回想當議員的狂熱,所以註定台灣人的苦
日子!註定這一輩的年輕人倒霉!再怎麼努力還是改善生活有限啊!這是總體而言。
要改善恐非「馬上」就好,畢竟扭轉頹勢曠日費時,年輕人真是生不逢時啊!哀!
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執政黨該打100下屁股,在野黨該打80下屁股,盲目的各位國家主人該打50下屁股 | |||
這位先生你該打幾下自己說吧? 250 如何?
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